کارجو

خیلی از سازمان‌ها در صنایع و بازارهای مختلف، نیازمند استخدام کارآموز هستند. سازمان‌ها اهداف مختلفی را از برگزاری دور‌های کارآموزی، دنبال می‌کنند. یکی از این اهداف، شناسایی مستعدترین گزینه‌ها برای به‌کارگیری در جایگاه‌های شغلی دائمی است. دوره‌های کارآموزی، مزیت‌های زیادی، هم برای کارآموزان و هم برای سازمان‌های ارائه‌دهنده‌ی این دوره‌ها دارند. دانشجویان یا تازه فارغ‌التحصیلان، با گذراندن دوره‌های کارآموزی، سابقه کار خود را بالا می‌برند. شرکت‌ها نیز از خدمات کارآموزانی که معمولا دستمزد پایینی دارند یا هیچ گونه پولی دریافت نمی‌کنند، بهره‌مند می‌شوند.

کارآموزی فرصتی استثنائی برای کارجویان تازه‌کار و بی‌سابقه برای یادگیری مهارت‌ها و تجربیات کاری مورد نیاز است. در این دوره شما در کنار اساتید و همکاران حرفه‌ای و باتجربه قرار می‌گیرد و تحت نظارت و راهنمایی آن‌ها، اصول و مهارت‌های لازم کار را فرا می‌گیرید. موقعیت کارآموزی نقطه شروع بسیار خوبی برای ورود به دنیای حرفه‌ای است و فردی که مسیر شغلی خود را با این دوره شروع کرده باشد می‌تواند به سرعت در کارش پیشرفت کند و به موفقیت بیشتری دست پیدا کند.

حقوق و مزایای دوره‌ی کارآموزی به نوع صنعت، میزان تحصیلات شما، مدت زمان دوره و … بستگی دارد. دوره‌های کارآموزی می‌توانند از چند هفته تا حدود دو سال طول بکشند. دوره‌های کارآموزی در حوزه‌های مختلفی مثل هنر، کسب‌وکار، مالی، فشن، حقوق، پرستاری و پزشکی، و … برگزار می‌شوند.

آگهی‌های کدام دوره‌های کارآموزی بیشتر منتشر می‌شوند؟

• دوره‌های کارآموزی هنر: هنرهای زیبا، هنرهای نمایشی، کارآموزی در موزه‌ها و …
• دوره‌های کارآموزی کسب‌وکار: تمرکز این دوره‌ها روی جنبه‌های عملیاتی کسب‌وکار مثل زنجیره‌ی تأمین یا مدیریت است.
• دوره‌های کارآموزی مدیریت کسب‌وکار: در این دوره‌ها، تمرکز روی جنبه‌های مدیریتی شرکت‌ها است.
• دوره‌های کارآموزی طراحی: طراحی داخلی، معماری، طراحی گرافیک و …
• دوره‌های کارآموزی مهندسی: مهندسی عمران، مهندسی صنعتی و …
• دوره‌های کارآموزی فشن: مدیریت تولید، عکاسی و …
• دوره‌های کارآموزی مالی: مثل دوره‌های حسابداری، دوره‌های کارآموزی بانک و …
• دوره‌های کارآموزی منابع انسانی: تحلیل‌گر، پژوهشگر یا مدیر منابع انسانی،
• دوره‌های کارآموزی IT و برنامه‌نویسی: توسعه‌ی وب، امنیت سایبری، توسعه اپلیکیشن‌های موبایل و …
• دوره‌های کارآموزی بازاریابی: دیجیتال مارکتینگ، تبلیغات و …
• دوره‌های کارآموزی حقوق: دوره‌های وکالت، کارآموزی دادگستری و …
• دوره‌های کارآموزی پزشکی و پرستاری: دوره‌های کارآموزی در بیمارستان، دوره‌های روانپزشکی، پژوهش بالینی و …
• دوره‌های کارآموزی فروش: فروش تجاری، فروش به مشتریان، هوش بازار و …

اهمیت کارآموزی برای برنامه‌نویسان

در دنیای دیجیتال امروز، هر چیزی که فکرش را هم نمی‌کردید تبدیل به یک محصول دیجیتال (سایت یا نرم‌افزار یا…) شده است. همین مسئله فرصتی استثنایی برای استخدام برنامه نویسان پدید آورده و تقاضا برای جذب این نیروها هر روز افزایش می‎یابد. اما از سوی دیگر تعداد افرادی که رشته‌های مرتبط را برای تحصیل انتخاب می‌کنند یا کسانی که با گذراندن دوره‌های آموزشی در پی ورود به این حوزه هستند؛ به‌صورت تصاعدی زیاد شده است. در این میان، سازمان‌های بزرگ ترجیح می‌دهند افرادی را جذب کنند که چند ماه سابقه عملی داشته باشند. استخدام کارآموز برنامه نویسی یا شرکت در یک بوت کمپ برنامه نویسی، موجب می‌شود علاوه بر کسب تجربه عملی، مهارت‌های لازم برای ورود به بازار کار را نیز کسب کنید و با دانش و اطلاعات کامل قدم در این مسیر بگذارید. 

اهمیت کارآموزی در مهندسی عمران

کارآموزان در رشته‌ی عمران، در کنار مهندسان با تجربه کار می‌کنند، کارهای اداری و غیرتخصصی را انجام می‌دهند، نقشه‌کشی می‌کنند، بر انجام پروژه‌ها توسط کارگران نظارت می‌کنند، به مهندسان با تجربه در رفع مشکلات پروژه‌ها کمک می‌کنند و در انتها نیز یک گزارش کامل از دوره‌ای که گذرانده‌اند، به کارفرمای خود ارائه می‌دهند. دانشجویان و فارغ‌التحصیلان این رشته می‌توانند با ارسال رزومه برای آگهی‌های استخدام نیازمند نیروی کار دارای سابقه‌کار زیر ۲ سال، برای شرکت در دوره‌های internship درخواست دهند.

اهمیت دوره‌های کارآموزی در حسابداری

کارآموزان در دوره‌های internship حسابداری، کارهای زیادی مثل کمک کردن به حسابداران با تجربه برای تهیه‌ی گزارش‌ها و صورت‌های مالی در بازه‌های زمانی مختلف، کار کردن با نرم‌افزارهای تخصصی، کارهای اداری مرتبط، اصلاح ترازنامه‌ها و بسیاری از کارهای دیگر را انجام می‌دهند تا به یک حسابدار ورزیده تبدیل شوند. هر یک از کارآموزان، یک گزارش در رابطه با مهارت‌ و تجربیاتی که در طول دوره کسب کرده است، به کارفرما تحویل می دهد و معمولا، کارفرمایان به شایسته‌ترین آن‌ها، فرصت‌های شغلی پیشنهاد می‌کنند.

کارآموزان در دوره‌های برنامه‌نویسی چه وظایف و مسئولیت‌هایی دارند؟

سازمان‌ها انتظار دارند با استخدام کارآموز برنامه نویسی بخشی از وظایف روزانه را به این افراد بسپارند. بنابراین ممکن است در روزهای اول و پیش از آنکه به کار احاطه کامل پیدا کنید؛ وظایف غیرتخصصی هم بر عهده شما گذاشته شود. مثلا ممکن است به‌عنوان کارآموز برنامه نویسی پایتون جذب شوید؛ اما از شما بخواهند که کاری در رابطه با ux سایت انجام دهید. هنگامی که تازه به‌عنوان کارآموز پذیرفته شده‌اید؛ بهتر است کدهای قبلی که توسط افراد باتجربه نوشته شده را بخوانید و آنها را تصحیح کنید. اگر زمان اضافه‌ای داشتید؛ خوب است این کدها را تجزیه تحلیل کنید و از برنامه‌نویسان سوالاتتان را بپرسید. یکی دیگر از کارهایی که معمولا در دوره کارآموزی از شما خواسته می‌شود؛ این است که کدهای دارای اشکال را بررسی کرده و آنها را تصحیح کنید.

وظایف و مسئولیت‌های کارآموزان در دوره‌های مهندسی عمران چیست؟

• تهیه‌ی گزارش‌ها
• کمک به مهندسین عمران برای برطرف کردن مشکلات
• بررسی فاکتورهای خرید
• نقشه‌کشی
• بازدید از محل‌های ساخت‌وساز و نظارت بر کار کارگران
• گردآوری داده‌ها
• تخمین هزینه‌های ساخت
• انجام کارهای نرم‌افزاری

وظایف و مسئولیت‌های کارآموزان در دوره‌های حسابداری چیست؟

• کمک کردن به تهیه‌ی گزارش‌های پایان ماه
• کمک کردن به اصلاح صورت‌‌‌حساب‌های بانکی، پرداختی و دریافتی
• کمک کردن به حسابرس‌ها
• اصلاح حساب‌های ترازنامه
• همکاری با تیم مالی برای برنامه‌ریزی‌های سالانه
• پشتیبانی از تیم پردازش پرداخت
• نقد کردن چک‌های اعتباری
• کمک کردن در دیتا اینتری و ثبت و ضبط کامل داده‌های مالی
• کار کردن با نرم‌افزارهای حسابداری
• یادگیری چگونگی کار کردن به صورت بخشی از یک تیم حسابداری برای گردآوری و تحلیل داده‌ها، رهگیری اطلاعات و پشتیبانی از شرکت یا مشتریان
• پیگیری کارها یا پروژه‌های بیشتر برای یادگیری بیشتر حسابداری و کارهای اداری مرتبط

دوره‌های کارآموزی چگونه در پیدا کردن کار به کارجویان کمک می‌کنند؟

دوره‌های کاراموزی مزایای بسیار زیادی برای کارجویان دارند و می‌توانند شانس استخدام آن‌ها را چندین برابر کنند. بعضی از مهم‌ترین این مزایا به شرح زیر هستند:

·         افزایش تجربه جهت حضور در محیط‌های کاری

·         کسب سابقه کار با توجه به بیمه شدن از طرف کارفرما

·         بعضی از دوره‌های کارآموزی دارای دستمزد نسبتا خوبی هستند

·         ایجاد روابط سازنده با افراد با تجربه در آن حرفه

·         احتمال استخدام شدن در سازمان برگزار کننده‌ی دوره در صورت عملکرد مناسب

·         تعیین مسیر پیشرفت حرفه‌ای

·